Un collectif de talents internationaux
Quelques mots sur nous
Nous concevons des expériences qui créent du sens, en connectant l’humain aux identités de marque. Depuis 2011, Allure s’est forgé une solide réputation dans la conception & réalisation de projets dans différents pays en Europe.
En collaborant avec des clients tels que Lazard, Christian Dior et Flichy Grangé, nous comprenons les défis auxquels sont confrontés les entreprises aujourd’hui : véhiculer leur raison d’être et leur culture, insuffler de nouvelles méthodes de travail, créer des lieux qui renforcent le sentiment d’appartenance et l’engagement de leurs collaborateurs.
Nous sommes un collectif de passionnés qui transforme l’architecture et la construction dans toute l’Europe. Nos consultants workplace, architectes, designers, ingénieurs, économistes et chefs de projet apportent une expérience sur mesure, au service d’un ADN propre à chacun de nos clients.
Nos Implantations
Paris | 29 rue Cambacérès
Dublin | Charlemont Exchange
London | 12 Moorgate
Brusells | 31 rue du commerce
Amsterdam | Weesperstraat 61-105
Frankfurt | 8 Taunusanlage
Geneva | 13 Quai de l’ïle
Milan | Via Vittor Pisani, 15
Barcelona | Passeig de Gràcia, 17
Nos valeurs
HUMBLE
Notre comportement, notre attitude et notre esprit sont marqués par l’humilité, le respect et la volonté d’apprendre des autres.
DRIVEN
Nous nous fixons des objectifs ambitieux et nous nous efforçons sans relâche de dépasser les attentes, tant individuellement qu’en équipe
FRESH
Nous cultivons l’originalité et la créativité et chaque jour nous sommes inspirés par des relations humaines de qualité.
Diversité et Inclusion
ATTIRER LES MEILLEURS TALENTS
En embrassant la diversité, nous développons une équipe de talents internationaux, issus de contextes très divers, qui partagent une vision commune. Pour illustrer cela, notre bureau de Paris accueille plus de 9 nationalités différentes.
CONSTRUIRE DES PARTNERSHIPS DIVERSIFIÉS
En étant attentifs aux personnes avec lesquelles nous travaillons, nous nous engageons à rendre le secteur plus inclusif et à soutenir nos clients dans leur parcours.
DÉVELOPPER NOTRE ÉQUIPE
En intégrant les principes du DEIA dans tout ce que nous faisons – opportunités de leadership, formations percutantes, projets clients passionnants – nous façonnons notre lieu de travail et l’orientation de la culture du travail à l’échelle mondiale.
ÉTABLIR DES CONSEILS PEER-TO-PEER
S’engager dans une partnership éclairée au sein de notre industrie et au-delà est essentiel si nous voulons répondre à ce moment de transformation pour accélérer le changement réel.
Nos derniers projets
